Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Dvojjazyčný HR Špecialista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme dvojjazyčného HR špecialistu, ktorý bude podporovať naše personálne procesy a zabezpečovať efektívnu komunikáciu medzi zamestnancami a vedením v dvoch jazykoch. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca s výbornými komunikačnými schopnosťami, znalosťou pracovného práva a skúsenosťami v oblasti ľudských zdrojov. Ako dvojjazyčný HR špecialista budete zohrávať kľúčovú úlohu pri nábore, školení, hodnotení výkonnosti a riešení pracovných sporov.Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť, aby všetky HR procesy prebiehali hladko a boli v súlade s legislatívou a internými politikami spoločnosti. Budete úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste porozumeli ich potrebám a poskytli im potrebnú podporu. Zároveň budete slúžiť ako kontaktná osoba pre zamestnancov, ktorí hovoria rôznymi jazykmi, čím zabezpečíte inkluzívne a efektívne pracovné prostredie.Okrem toho budete zodpovedať za preklad a lokalizáciu HR dokumentov, školení a interných oznámení. Vaša schopnosť komunikovať v dvoch jazykoch vám umožní efektívne sprostredkovať informácie a predchádzať nedorozumeniam. Budete tiež podporovať HR tím pri implementácii nových systémov a procesov, ktoré zlepšia spokojnosť zamestnancov a zvýšia efektivitu.Ideálny kandidát má skúsenosti s HR systémami, je orientovaný na detail a má schopnosť riešiť problémy. Znalosť pracovného práva a skúsenosti s multikultúrnym prostredím sú veľkou výhodou. Ak ste dynamický, flexibilný a máte vášeň pre prácu s ľuďmi, táto pozícia je pre vás ako stvorená.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zabezpečovanie náboru a výberu zamestnancov
- Preklad a lokalizácia HR dokumentov a oznámení
- Podpora zamestnancov v dvoch jazykoch
- Koordinácia školení a rozvoja zamestnancov
- Riešenie pracovných sporov a sťažností
- Zabezpečenie súladu s pracovným právom
- Správa HR databáz a systémov
- Spolupráca s manažérmi oddelení
- Vedenie administratívnej HR agendy
- Podpora pri implementácii HR projektov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Plynulá znalosť dvoch jazykov (napr. slovenčina a angličtina)
- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov minimálne 2 roky
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné komunikačné a interpersonálne schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s HR softvérom (napr. SAP, Workday)
- Organizačné schopnosti a orientácia na detail
- Flexibilita a schopnosť riešiť problémy
- Skúsenosti s multikultúrnym prostredím výhodou
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, psychológie alebo príbuzného odboru
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké jazyky ovládate a na akej úrovni?
- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
- Aké HR softvéry ste používali?
- Ako zabezpečujete presnosť pri preklade HR dokumentov?
- Aké máte skúsenosti s pracovným právom?
- Ako pristupujete k školeniu nových zamestnancov?
- Ako by ste zlepšili internú komunikáciu v multijazyčnom tíme?
- Aký bol váš najväčší úspech v oblasti HR?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
